MTM 培训课程



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MTM-HWD®(Human Work Design)


参训条件 

参加 MTM-HWD® 培训,需要通过 MTM-1 Base 考试。建议学员有一定的人类工效学的基础知识。 


培训目的 

MTM-HWD® 培训传授应用 MTM-HWD® 过程模块系统的知识和技能。


培训内容

  • MTM-HWD® 的发展过程

  • MTM-HWD® 的描述语言和描述格式

  • 动作的内容限制和相关影响的程度

  • 深入阐述过程模块系统 MTM-HWD® 的应用规则,强调一致性和正确性

  • 进行实际操作,以达到在 MTM-HWD® 过程模块中减少应用错误和提高应用准确度的目的

  • 运用 MTM-HWD® 过程基础模块对工作流程进行分析和整合,以达到最优工作设计

  • 使用 MTM-HWD® 描述语言对后续的模块结果进行说明(例如使用 EAWS 对于人类工效的评价)


培训目标

学员需要了解:

  • 过程和流程描述的意义和目的

  • MTM-HWD® 的架构,尤其是 MTM-HWD® 的动作和影响程度

  • 建立 MTM-HWD® 模型的方法

  • 建立和使用 MTM-HWD® 模块模板的方法


学员可以进行 MTM-HWD® 的实际应用,尤其是:

  • 对工作方式、流程和工位的规划和执行

  • 对工作内容建立模型(描述和评价工作内容)

  • 对于现有工作系统进行优化

 

培训流程 

在公开课和企业内训学习结束时,需要参加 MTM 协会发布的考试。公开授课的考试只能由持有有效 MTM 协会颁发执照的 MTM 导师,根据培训和考试规章进行。


学员一般限制为 12 人以内。特殊情况经 MTM 协会管理层批准决定。 


培训资料 

培训资料由 MTM 协会正式出版的 MTM-HWD®教材、MTM-HWD® 分析表格和和影响因素卡构成。教辅材料包含 MTM-HWD® 讲义的演示文稿、MTM 教具箱、软件以及视频,这些材料都和工作系统描述的教学大纲相对应。 


培训时长 

MTM-HWD® 的授课时长为 40 小时。 


考试 

MTM-HWD® 培训后需要进行笔试。在特殊情况下,考试委员会可以安排额外的口试。 


证书 

考试通过后颁发 MTM-HWD® 证书。如果考试未能通过,学员将得到陈述性、不带评判标准的参与确认书,而不是证书。

王晓璐 女士


培训联系人

电话:+86-21-65342800

手机:+86-13564599619

邮箱: wang@mtm-china.net